林建园林之【熔炼团队,快乐成長(cháng)】

拓展训练后的总结感言

           五一前夕参加了公司组织的两天一晚的拓展训练，相对来说“拓展训练”这个名词对于我来说既熟悉又(yòu)陌生，向来只是听说谁谁参加拓展训练了，也在電(diàn)视节目中看到过相关的介绍，却从来没有(yǒu)亲身经历过。在印象里似乎就是进行一些团队项目，目的是為(wèi)了进行一些团體(tǐ)意识的训练……等等吧。
         这次活动是同艾尔时的伙伴们一起参加的，一路上大家在热闹的节目中到达目的地。在到达训练基地后，经过教练介绍，了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新(xīn)的學(xué)习方法和培训方式，一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志(zhì)，激发人的潜能(néng)，培养人的自信，创造性的发挥人的团队合作能(néng)力。按照教练的要求，我们被分(fēn)為(wèi)了两个小(xiǎo)组，指明一个队長(cháng)，一个助理(lǐ)，一个安全员，一个吉祥物(wù)，然后每个小(xiǎo)组都由队员自己起一个队名，并起一句口号选一首队歌。在开始项目前和结束项目后，我们都大声的喊口号，唱队歌，这使我们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是处在一个团队当中，要成功完成训练项目，需要每一个人的努力，需要大家的充分(fēn)合作。 我们参加了有(yǒu)共同进退、信任背摔、生死電(diàn)网、高空断桥、七巧板、挑战120秒(miǎo)、孤岛救援、毕业墙等等项目。这些项目都是对团队高度和谐团结的考验，成功了那是智慧、创新(xīn)和齐心协力、共同奋进的表现，并且在拓展项目训练中收获颇多(duō)。给我印象最深的是毕业墙这个项目，在“毕业墙”项目训练时，一堵4.2米的高墙，光滑、没有(yǒu)任何工具，不能(néng)言语，一切按教练要求的那样做，要求所有(yǒu)的队员都翻越过去，才算胜利。在这个项目中，我不想说我學(xué)到了团结的力量是无穷的，也不想说集體(tǐ)的能(néng)力是伟大的，更不想说人的潜能(néng)是无限的……这个游戏给于我的，除了感动，还是感动。為(wèi)第一个爬上墙头，坚持拉上一个又(yòu)一个同伴的朋友感动！為(wèi)在下面咬着牙甘当人梯，让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的同伴感动！為(wèi)指挥大家伙儿翻越，用(yòng)自己的双手将同事们一个一个高高举起的同事们感动！直到墙下只剩下了一个同事，再没有(yǒu)人给他(tā)当人梯供他(tā)向上攀爬的时候，于是，大家拉住倒数第二的那个體(tǐ)重较轻的队友在墙上不动，墙下的最后那名队友紧紧的抓住了墙上同伴的双脚。当最后一人成功跃上墙头的时候，响起了经久不息的掌声。那一刻，我们大家真的哭了……
           通过对拓展训练的总结體(tǐ)会，总结起来有(yǒu)以下几点：一是分(fēn)层管理(lǐ)、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有(yǒu)利于明确责任，发挥个體(tǐ)的主观能(néng)动性，使其既知道自己应该做什么，又(yòu)思考怎样做好。二是做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀(dāo)不误砍柴工”的道理(lǐ)。三是遇到问题应學(xué)会换位思考。在工作中，不要為(wèi)表面的现象所困扰，有(yǒu)些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分(fēn)析、判断，充分(fēn)了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能(néng)建立多(duō)赢的局面。四是要學(xué)会相互配合。在工作中，各部门之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能(néng)完成共同的任務(wù)。五是要因材适用(yòng)。要看到差异，容纳差异，协调差异，利用(yòng)差异，在差异中取長(cháng)补短，在差异中塑造一个完美的集體(tǐ)、完美的团队。六是要以大局為(wèi)重。我们的集體(tǐ)是临时组织起来的，每个人都有(yǒu)不同的性格特点、生活习惯、喜好、長(cháng)处和短处，这些习惯，有(yǒu)些对团队有(yǒu)利，有(yǒu)些对团队有(yǒu)害。在实际工作中要正确區(qū)分(fēn)个人和团队的利益，不能(néng)把生活中的不良习惯带到工作中来，要积极、快速的转换自己的角色和心态，准确定位，服从安排。為(wèi)了完成团队的任務(wù)，我们必须遵守纪律，团结协作，扬長(cháng)避短，甘于奉献。在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理(lǐ)的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可(kě)行的工作计划。很(hěn)明显，没有(yǒu)目标的团队，存在就没有(yǒu)任何意义；而如果团队的目标制定的不合理(lǐ)或根本不能(néng)实现，那最终也必将一事无成。其次，整个团队必须有(yǒu)强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有(yǒu)责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能(néng)不断进取，取得成功。再者，合理(lǐ)分(fēn)配整个团队的资源，充分(fēn)做到人适其职，物(wù)尽其用(yòng)。只有(yǒu)如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。
拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深遠(yuǎn)的，我要把拓展训练中體(tǐ)会到的切实应用(yòng)到今后的工作中，使自己充分(fēn)融入到创造卓越的团队之中。我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很(hěn)大的帮助。