【最佳雇主访谈记】——林建园林

      第五届深圳“2018年度深圳市中小(xiǎo)企业最佳雇主评选活动”于今年10月12日启动。本届评选活动在深圳市中小(xiǎo)企业公共服務(wù)署、宝安區(qū)人力资源局、南山(shān)區(qū)人力资源局、罗湖(hú)區(qū)人力资源局、福田區(qū)人力资源局指导下举行，并对相关企业进行实地考察。

      11月23日，深商(shāng)联中小(xiǎo)企业公共服務(wù)联盟秘书長(cháng)、深商(shāng)联中小(xiǎo)企业公共服務(wù)联盟秘书長(cháng)邵琪女士、國(guó)内知名股权设计专家、薪酬绩效管理(lǐ)实战专家、深圳市创业导师史為(wèi)建先生、深商(shāng)联秘书長(cháng)助理(lǐ)何敏怡小(xiǎo)姐、富德生命陈灵志(zhì)先生、一览网络营销总监黄彦女士、一览资深项目经理(lǐ)：王念、程军喜等一行七人来到了深圳市林建园林工程有(yǒu)限公司进行实地考察走访

吕总携公司管理(lǐ)层接待了评审团，并围绕林建园林的企业经营管理(lǐ)、组织建设、人力资源等多(duō)个维度与专家组进行了沟通。

在会谈中，史為(wèi)建老师准确的指出了林建园林的核心价值观，并提议大力倡导核心价值观做為(wèi)林建园林的長(cháng)期发展目标。

 邵琪秘书長(cháng)首先对林建园林公司以人為(wèi)本的管理(lǐ)理(lǐ)念做出了大力赞赏，并表示出林建园林是一家非常注重工程质量和有(yǒu)社会责任感、有(yǒu)梦想并逐步实现的优秀企业。

一览网络营销总监黄彦女士针对林建园林提出的各企业逐年招人难的问题给出了合理(lǐ)化建议：”HR应扩大招聘渠道，使用(yòng)网络平台推出的推广服務(wù)，并在现实工作中注重人脉累积，满足企业用(yòng)人需求“。

愉快的交流后双方合影留念，為(wèi)此次会谈划上圆满句号！

    通过此次“2018年度深圳市中小(xiǎo)企业最佳雇主评选”活动的实地考察走访，专家们对林建园林提出了很(hěn)多(duō)的宝贵意见，鼓励着林建园林公司将砥砺前行,不断进步，吸取经验，将企业做大做强，使”林建“这块招牌成為(wèi)园林行业的骄傲！